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黃山分公司在成立一周年會議上提出強化管理、優化服務要求

發布日期:2019-04-19    瀏覽次數:806

 

歲月不居,時節如流。418日,黃山分公司在職工食堂召開員工大會,歡慶分公司成立一周年。

會上,程青桃助理向全體員工一年來付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!在這一年里,我們有歡樂,有汗水,有磨礪,更有團結一心戰勝困難的決心和毅力。他指出,在后勤一體化管理模式下,分公司不斷加強對食堂、會議等后勤服務,為市行活動的順利進行提供了重要的后勤保障。同時,希望分公司上下繼續發揚團結協作精神,強化管理,尤其在餐飲服務上,不斷推陳出新,為業主提供更加安全、可口、多元的餐飲服務。

為進一步打造高素質服務隊伍,凝心聚力,促進分公司穩步發展,會上程助理提出了下一步加強以下幾方面工作:一是強化安全生產。以“掃黑除惡”專項整治活動為契機,加強應知應會學習,加大宣傳力度,提升全員安全意識,持續推進安全生產網格化管理,全面落實三級防范機制。二是提高服務品質。進一步規范儀容儀表,積極開展內訓,勤練服務基本功,切實做到舉止有禮、進退有度。三是提升菜肴品質。廣泛征集業主意見建議,優化菜品架構;健全菜肴創新機制,保障產品多元化;堅持實操學習,深挖徽菜內涵,提升菜品質量與文化附加值。四是抓好內控管理。遵循“貨比三家”原則,把好采購關;切實做好節能降耗,強監督、抓整改;修舊利廢做到資源最大化。五是提高工作效率。結合“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治專項行動,深入持續開展“人浮于事、慵懶散拖”問題集中排查,進一步嚴明紀律、強調效率,提升工作執行力。六是嚴格內部管理。持續規范工作流程,梳理管理缺陷,優化管理體系;加強員工隊伍建設,打造積極向上、奮勇進取的企業文化氛圍。 

同沐辰元馨香,共建美好生活。黃山分公司秉承“以人為本,真誠服務”理念,齊心協力,“擼起袖子加油干”,讓辰元規范標準在分公司開花結果、枝繁葉茂,共建辰元品牌,提升服務品質。

【文:黃山分公司 錢燕】

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